Aktualności

Zapraszamy NAUCZYCIELI AKADEMICKICH UMB do udziału w I EDYCJI SZKOLEŃ z zakresu komunikacji międzypokoleniowej, pierwszej pomocy psychologicznej, profilaktyki wypalenia oraz zarządzania konfliktami w grupach studenckich.

Wykonawca szkoleń: Collegium Wratislaviense

Miejsce szkoleń: Euroregionalne Centrum Farmacji, sala 040

Liczba miejsc w każdej grupie: 12

Każde ze szkoleń obejmuje 8h dydaktycznych

PROPONOWANE SZKOLENIA:

1. KOMUNIKACJA MIĘDZYPOKOLENIOWA W DYDAKTYCE

TERMIN: 03.09.2026, g. 8.30-15.30

Trener: dr Łukasz Hajduk (więcej o trenerze)

Cel: Wyposażenie nauczycieli akademickich w praktyczne umiejętności efektywnej komunikacji z przedstawicielami różnych pokoleń w środowisku akademickim. Uczestnicy poznają narzędzia pozwalające lepiej budować relacje ze studentami, odpowiadając na ich potrzeby komunikacyjne i edukacyjne.

Program szkolenia obejmuje:

• Różnice międzypokoleniowe - charakterystyka Baby Boomers, X, Y i Z;
• Wyzwania komunikacji dydaktycznej między pokoleniami;
• Adaptacja stylów komunikacji: budowanie motywacji oraz dostosowanie treści i formy przekazu;
• Budowanie środowiska wspierającego relacje międzypokoleniowe;
• Praktyczne strategie rozwiązywania konfliktów międzypokoleniowych.

2. ZARZĄDZANIE KONFLIKTAMI W GRUPACH STUDENCKICH I ROZWIAZYWANIE PROBLEMÓW INTERDYSCYPLINARNYCH

TERMIN: 04.09.2026, g. 8.30-15.30

Trener: dr Łukasz Hajduk (więcej o trenerze)

Cel: Wyposażenie uczestników w narzędzia i strategie skutecznego rozwiązywania konfliktów na różnych poziomach relacji, rozwój umiejętności mediacji i dochodzenia do kompromisów, praktyczne przygotowanie do radzenia sobie z konfliktami w pracy zespołowej, zwiększenie świadomości źródeł konfliktów i metod ich zapobiegania w środowisku akademickim.

Program szkolenia obejmuje:

• Konflikty: źródła, rodzaje i style reagowania na konflikt;
• Komunikacja w sytuacjach konfliktowych: asertywność, aktywne słuchanie i elementy komunikacji bez przemocy;
• Podstawowe techniki mediacji i negocjacji;
• Skuteczne dochodzenie do porozumienia: kompromis a synergia. 

3. UDZIELANIE PIERWSZEJ POMOCY PSYCHOLOGICZNEJ

TERMIN: 24.09.2026, g. 8.30-15.30

Trener: dr Grzegorz Grzegorczyk, prof. UG (więcej o trenerze)

Cel: Wyposażenie uczestników w umiejętności rozpoznawania i radzenia sobie z objawami stresu i wypalenia u studentów oraz skutecznego wspierania ich w trudnych sytuacjach.

Program szkolenia obejmuje:

• Podstawy stresu i wypalenia w środowisku akademickim;
• Rozpoznawanie objawów stresu i wypalenia u studentów;
• Pierwsza pomoc psychologiczna - zasady i techniki;
• Budowanie wspierającego środowiska akademickiego: tworzenie atmosfery redukującej stres, mikrointerwencje w codziennej dydaktyce oraz rola empatii w relacji wykładowca–student;
• Wsparcie długoterminowe i kierowanie do specjalistów: rozpoznawanie sytuacji wymagających interwencji psychologicznej oraz dostępne zasoby pomocy;
• Samopomoc i dbanie o własne zdrowie psychiczne.

4. WCZESNE ROZPOZNAWANIE SYGNAŁÓW WYPALENIA I PROBLEMÓW STUDENTÓW

TERMIN: 25.09.2026, g. 8.30-15.30

Trener: dr Grzegorz Grzegorczyk, prof. UG (więcej o trenerze)

Cel: Zrozumienie problemu — wiedza o stresie i wypaleniu studentów medycznych, ich przyczynach i skutkach, rozpoznawanie sygnałów ostrzegawczych - identyfikacja objawów w różnych fazach, doskonalenie umiejętności komunikacyjnych - prowadzenie wspierających rozmów i budowanie zaufania, Wdrażanie strategii prewencyjnych i interwencyjnych - wspieranie dobrostanu studentów, Budowanie środowiska wspierającego - promowanie kultury wsparcia i współpracy w środowisku akademickim.

Program szkolenia obejmuje:

• Stres i wypalenie akademickie - definicje, różnice, przyczyny i skutki wypalenia wśród studentów (szczególnie medycznych);
• Rozpoznawanie sygnałów ostrzegawczych - objawy emocjonalne, poznawcze, fizyczne i behawioralne oraz ich identyfikacja w codziennej pracy ze studentami;
• Techniki komunikacji wspierającej;
• Strategie radzenia sobie i interwencji;
• Prewencja i budowanie kultury wsparcia.

REKRUTACJA na szkolenia trwa od 11 do 27 MAJA 2026 r. (środa, do godz. 12.00).

KRYTERIA REKRUTACJI:

• zatrudnienie na stanowisku nauczyciela akademickiego na podstawie:
  • • umowy o pracę,
    • aktu mianowania,
    • umowy cywilnoprawnej do prowadzenia zajęć dydaktycznych.
• pierwszeństwo dla osób pełniących funkcję opiekuna roku (na podstawie oświadczenia w formularzu zgłoszeniowym);
• decyduje kolejność zgłoszeń (data i godzina wpłynięcia formularza zgłoszeniowego).

ZASADY REKRUTACJI:

• jedna osoba ma możliwość uczestnictwa maksymalnie w trzech szkoleniach;
• wypełniony formularz należy dostarczyć do Działu Projektów Pomocowych, ul. Jana Kilińskiego 1, pok. 221 - prawe skrzydło, 15-089 Białystok - w nieprzekraczalnym terminie do dnia 27 maja 2026 r. (środa, do godz. 12.00).

WIĘCEJ SZCZEGÓŁÓW dot. REKRUTACJI - TUTAJ

UWAGA!!! Kolejne edycje ww. szkoleń zaplanowane są na 2027 r.

W razie pytań prosimy o kontakt:

• ws. REKRUTACJI – Anna Piłaszewicz tel. 85 748-56-50, e-mail: anna.pilaszewicz@umb.edu.pl
• ws. szczegółów związanych z realizacją SZKOLEŃ – Jacek Bezubik, tel. 85 686-51-40, e-mail: jacek.bezubik@umb.edu.pl

DOKUMENT DO POBRANIA: Formularz zgłoszeniowy (pdf, 305 kB)

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa (pdf, 373 kB)

Strona internetowa projektu

Szkolenia realizowane są jako część projektu „STOP DROP - systemowe działania przeciwdziałające zjawisku drop-outu w Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku” w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027, współfinasowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (Zadanie 6. Wsparcie nauczycieli akademickich prowadzących dydaktykę)