Przejdź do menu głównego
Przejdź do menu podstronu
Przejdź do treści
Strona Główna UMB
MENU
Polski
English
中文
Castellano
Deutsch
Français
हिन्दी
Norsk
Русский
العربية
Suomi
Svenska
wyszukaj
Szukaj
Aktualności
2.10.2024 szkolenie HPK Polska Wschodnia "Równość płci w projektach Programu Horyzont Europa"
„Nauka w Polsce 2023” najnowszy raport
Wolność akademicka - tłumaczenie poradników Scholars At Risk
„Przede wszystkim się nie bój”. Jak dbać o równość płci na uniwersytecie? Wywiad z dr hab. Joanną Konopińską
Włączanie wymiaru płci do badań - wykład otwarty
Akademicka Sieć Bezpieczeństwa i Równości
Doskonałość naukowa nie ma płci - zaproszenie na konferencję
Praca a dom. Wyzwania dla rodziców i ich konsekwencje - raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego
Szklany sufit czy ruchome schody? Pozycja kobiet na uczelni medycznej - nowy raport Fundacji Polki w Medycynie
Fundacja Women in Law opublikowała Pomocnik dla kobiet „Słoneczko, zrób mi kawę”
Równość płci to różnorodność - wywiad z Pełnomocniczką Rektora ds. Równości Płci
I miejsce UMB w rankingu CWTS Leiden
Spotkanie Zespołu ds. Równości Płci i szkolenie GEP
"Równouprawnienie"
Ankiety dotyczące Równości Płci na UMB
Spotkanie Zespołu ds. Równości Płci
Powołanie Pełnomocniczki ds. Równości Płci
Polki w Medycynie
Konferencja "Równość płci czyli jak parytety gwarantują zrównoważony rozwój społeczno-gospodarczy"
Rusza nabór do 20. edycji Ligi Odpowiedzialnego Biznesu
Inicjatywa Równości Płci
Pełnomocniczka Rektora ds. Równości Płci
Zespół ds. Równości Płci
Plan Równości Płci
Ankiety
ANKIETA Pracownice i Pracownicy
ANKIETA Doktorantki i Doktoranci
ANKIETA Studentki i Studenci
NARUSZENIA RÓWNOŚCI
Kontakt
Polski
English
中文
Castellano
Deutsch
Français
हिन्दी
Norsk
Русский
العربية
Suomi
Svenska
Strona główna Planu Równości Płci na UMB
Ankiety
ANKIETA Pracownice i Pracownicy
ANKIETA Doktorantki i Doktoranci
ANKIETA Studentki i Studenci
Strona główna
Uczelnia
Inicjatywa Równości Płci
Ankiety
ANKIETA Studentki i Studenci
ANKIETA Studentki i Studenci
* Pola obowiązkowe
1. Płeć
*
:
a. Kobieta
b. Mężczyzna
c. Osoba niebinarna
d. Odmawiam odpowiedzi
2. Wydział
*
:
a. Wydział Lekarski z Oddziałem Medycyny Laboratoryjnej
b. Wydział Farmaceutyczny z Oddziałem Medycyny Laboratoryjnej
c. Wydział Nauk o Zdrowiu
d. Odmawiam odpowiedzi
3. Zaznacz w jakim stopniu poniższe czynniki, Twoim zdaniem, mają znaczenie podczas studiów na UMB.
Płeć studentki/studenta
*
:
1 – jest bez znaczenia
2 – raczej nie ma znaczenia
3 – trudno powiedzieć
4 – raczej ma znaczenie
5 – ma kluczowe znaczenie
Odmawiam odpowiedzi
Wiek studentki/studenta
*
:
1 – jest bez znaczenia
2 – raczej nie ma znaczenia
3 – trudno powiedzieć
4 – raczej ma znaczenie
5 – ma kluczowe znaczenie
Odmawiam odpowiedzi
Wygląd studentki/studenta
*
:
1 – jest bez znaczenia
2 – raczej nie ma znaczenia
3 – trudno powiedzieć
4 – raczej ma znaczenie
5 – ma kluczowe znaczenie
Odmawiam odpowiedzi
Przygotowanie na bieżące zajęcia studentki/studenta
*
:
1 – jest bez znaczenia
2 – raczej nie ma znaczenia
3 – trudno powiedzieć
4 – raczej ma znaczenie
5 – ma kluczowe znaczenie
Odmawiam odpowiedzi
Znajomości studentki/studenta
*
:
1 – jest bez znaczenia
2 – raczej nie ma znaczenia
3 – trudno powiedzieć
4 – raczej ma znaczenie
5 – ma kluczowe znaczenie
Odmawiam odpowiedzi
Stan cywilny studentki/studenta
*
:
1 – jest bez znaczenia
2 – raczej nie ma znaczenia
3 – trudno powiedzieć
4 – raczej ma znaczenie
5 – ma kluczowe znaczenie
Odmawiam odpowiedzi
Posiadanie/planowanie dzieci przez studentki/studenta
*
:
1 – jest bez znaczenia
2 – raczej nie ma znaczenia
3 – trudno powiedzieć
4 – raczej ma znaczenie
5 – ma kluczowe znaczenie
Odmawiam odpowiedzi
Uprzedzenia osób prowadzących zajęcia do studentki/studenta
*
:
1 – jest bez znaczenia
2 – raczej nie ma znaczenia
3 – trudno powiedzieć
4 – raczej ma znaczenie
5 – ma kluczowe znaczenie
Odmawiam odpowiedzi
4. W jakim stopniu zgadzasz się ze stwierdzeniem, że Uniwersytet Medyczny w Białymstoku jest wolny od
uprzedzeń i stereotypów
?
*
:
a. Zdecydowanie się zgadzam
b. Raczej się zgadzam
c. Trudno powiedzieć
d. Raczej się nie zgadzam
e. Zdecydowanie się nie zgadzam
f. Odmawiam odpowiedzi
5. Czy doświadczyłaś/eś lub czy byłaś/eś świadkiem którejkolwiek z poniższych form
naruszania równości
na terenie UMB lub przez osobę związaną z UMB? Zaznacz wszystkie właściwe
*
:
a. Komentarze lub żarty odwołujące się do stereotypowych przekonań na temat płci
b. Komentarze lub żarty o podtekście seksualnym
c. Lepsze lub gorsze ocenianie lub traktowanie ze względu na płeć
d. Niestosowne poufałe zwracanie się
e. Nieadekwatne komentarze na temat ubioru i wyglądu
f. Przypisywanie sobie czyichś osiągnięć przez osoby innej płci
g. Kwestionowanie kompetencji jednej z płci
h. Kwestionowanie możliwości łączenia pracy zawodowej z opieką nad dziećmi
i. Nieuwzględnianie obowiązków opiekuńczych w ocenie osiągnięć
j. Organizacja pracy kolidująca z obowiązkami rodzicielskimi
k. Niestosowne naruszenie przestrzeni osobistej
l. Natarczywe próby kontaktu w sprawach prywatnych
m. Negatywne komentarze na temat orientacji seksualnej
n. Propozycje seksualne
o. Odmawiam odpowiedzi
p. Inne, jakie:
6. Czy doświadczyłaś/eś na terenie Uczelni lub przez osobę związaną z UMB
dyskryminacji
?
*
:
a. Tak
b. Nie
c. Odmawiam odpowiedzi
7. Czy doświadczyłaś/eś na terenie Uczelni lub przez osobę związaną z UMB
dyskryminacji ze względu na płeć
?
*
:
a. Tak
b. Nie
c. Odmawiam odpowiedzi
8. Jeżeli w pytaniu 7 udzieliłaś/eś odpowiedzi twierdzącej, z czyjej strony spotkała Ciebie
dyskryminacja ze względu na płeć
:
a. Studentki/studenta
b. Doktorantki/doktoranta
c. Opiekunki/opiekuna koła naukowego
d. Pracownika Zakładu/Kliniki
e. Kierownika Zakładu/Kliniki
f. Pracownika administracji
g. Innych
h. Nie doświadczyłam/em dyskryminacji ze względu na płeć
i. Odmawiam odpowiedzi
9. Czy doświadczyłaś/eś na terenie Uczelni lub przez osobę związaną z UMB
molestowania seksualnego
?
*
:
a. Tak
b. Nie
c. Odmawiam odpowiedzi
10. Jeżeli w pytaniu 9 udzieliłaś/eś odpowiedzi twierdzącej, z czyjej strony spotkało Ciebie
molestowanie seksualne
:
a. Studentki/studenta
b. Doktorantki/doktoranta
c. Opiekunki/opiekuna koła naukowego
d. Pracownika Zakładu/Kliniki
e. Kierownika Zakładu/Kliniki
f. Pracownika administracji
g. Innych
h. Nie doświadczyłam/em molestowania seksualnego
i. Odmawiam odpowiedzi
11. Czy doświadczyłaś/eś na terenie Uczelni lub przez osobę związaną z UMB
mobbingu
?
*
:
a. Tak
b. Nie
c. Odmawiam odpowiedzi
12. Jeżeli w pytaniu 11 udzieliłaś/eś odpowiedzi twierdzącej, z czyjej strony spotkał Ciebie
mobbing
:
a. Studentki/studenta
b. Doktorantki/doktoranta
c. Opiekunki/opiekuna koła naukowego
d. Pracownika Zakładu/Kliniki
e. Kierownika Zakładu/Kliniki
f. Pracownika administracji
g. Innych
h. Nie doświadczyłam/em mobbingu
i. Odmawiam odpowiedzi
13. Jakie strategie zastosowałabyś/zastosowałbyś w przypadku wystąpienia jakiejkolwiek z formy
naruszania równości
? Zaznacz wszystkie właściwe
*
:
a. Nic bym nie zrobiła/zrobił
b. Zgłosiłabym/zgłosiłbym zajście do opiekuna roku
c. Zgłosiłabym/zgłosiłbym zajście do Pełnomocnika ds. Równości
d. Zgłosiłbym/zgłosiłabym zajście odpowiednim organom zewnętrznym (policja, prokuratura, Państwowa Inspekcja Pracy, etc.)
e. Anonimowo zgłosiłabym/zgłosiłbym zajście do Uczelnianej Komisji
f. Zgłosiłabym/zgłosiłbym zajście do Samorządu Studentów
g. Zgłosiłabym/zgłosiłbym zajście do Rzecznika praw studenta
h. Przeprowadziłabym/przeprowadziłbym konfrontację ze sprawcą
i. Zmieniłabym/zmieniłbym grafik studiów (aby ograniczyć kontakt ze sprawcą)
j. Odeszłabym/odszedłbym z UMB
k. Odmawiam odpowiedzi
l. Inne, jakie:
14. Czy w przypadku
dyskryminacji ze względu na płeć
byłabyś/byłbyś skłonna/skłonny zgłosić sprawę
Opiekunowi roku
*
:
1 – zdecydowanie nie
2 – raczej nie
3 - trudno powiedzieć
4 – raczej tak
5 – zdecydowanie tak
Odmawiam odpowiedzi
Pełnomocnikowi ds. Równości
*
:
1 – zdecydowanie nie
2 – raczej nie
3 - trudno powiedzieć
4 – raczej tak
5 – zdecydowanie tak
Odmawiam odpowiedzi
Dedykowanym komórkom UMB (Komisja, Rzecznik dyscyplinarny, Doradca ds. Etyki)
*
:
1 – zdecydowanie nie
2 – raczej nie
3 - trudno powiedzieć
4 – raczej tak
5 – zdecydowanie tak
Odmawiam odpowiedzi
Instytucji spoza UMB (np.: policja, prasa)
*
:
1 – zdecydowanie nie
2 – raczej nie
3 - trudno powiedzieć
4 – raczej tak
5 – zdecydowanie tak
Odmawiam odpowiedzi
Innym osobom, jakim:
15. Czy w przypadku
molestowania seksualnego
byłabyś/byłbyś skłonna/skłonny zgłosić sprawę
Opiekunowi roku
*
:
1 – zdecydowanie nie
2 – raczej nie
3 - trudno powiedzieć
4 – raczej tak
5 – zdecydowanie tak
Odmawiam odpowiedzi
Pełnomocnikowi ds. Równości
*
:
1 – zdecydowanie nie
2 – raczej nie
3 - trudno powiedzieć
4 – raczej tak
5 – zdecydowanie tak
Odmawiam odpowiedzi
Dedykowanym komórkom UMB (Komisja, Rzecznik dyscyplinarny, Doradca ds. Etyki)
*
:
1 – zdecydowanie nie
2 – raczej nie
3 - trudno powiedzieć
4 – raczej tak
5 – zdecydowanie tak
Odmawiam odpowiedzi
Instytucji spoza UMB (np.: policja, prasa)
*
:
1 – zdecydowanie nie
2 – raczej nie
3 - trudno powiedzieć
4 – raczej tak
5 – zdecydowanie tak
Odmawiam odpowiedzi
Innym osobom, jakim:
16. Czy w przypadku
mobbingu
byłabyś/byłbyś skłonna/skłonny zgłosić sprawę
Opiekunowi roku
*
:
1 – zdecydowanie nie
2 – raczej nie
3 - trudno powiedzieć
4 – raczej tak
5 – zdecydowanie tak
Odmawiam odpowiedzi
Pełnomocnikowi ds. Równości
*
:
1 – zdecydowanie nie
2 – raczej nie
3 - trudno powiedzieć
4 – raczej tak
5 – zdecydowanie tak
Odmawiam odpowiedzi
Dedykowanym komórkom UMB (Komisja, Rzecznik dyscyplinarny, Doradca ds. Etyki)
*
:
1 – zdecydowanie nie
2 – raczej nie
3 - trudno powiedzieć
4 – raczej tak
5 – zdecydowanie tak
Odmawiam odpowiedzi
Instytucji spoza UMB (np.: policja, prasa)
*
:
1 – zdecydowanie nie
2 – raczej nie
3 - trudno powiedzieć
4 – raczej tak
5 – zdecydowanie tak
Odmawiam odpowiedzi
Innym osobom, jakim:
17. Czy będąc studentką/studentem na UMB czujesz się chroniony przed
molestowaniem, mobbingiem oraz innymi formami naruszania równości
?
*
:
a. Zdecydowanie tak
b. Raczej tak
c. Trudno powiedzieć
d. Raczej nie
e. Zdecydowanie nie
f. Odmawiam odpowiedzi
18. Jakich działań oczekujesz od UMB aby zapobiegać przypadkom naruszania równości?:
W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki.
Zobacz politykę cookies.
Akceptuję
Zamknij