• Ostatnia zmiana 06.12.2016 przez Administrator UMB

      Co powinien wiedzieć Wolontariusz

       

       

      PRAWA WOLONTARIUSZA

       

      "Człowiek jest wspaniałą istotą nie z powodu dóbr,

       które posiada, ale jego czynów. Nie ważne jest to co się ma,

      ale czym się dzieli z innymi"

       Jan Paweł II

       

      • Wolontariusz ma prawo do zgłaszania własnych propozycji i inicjatyw
      • Wolontariusz ma prawo do podejmowania pracy w wymiarze nie utrudniającym nauki i pracy zawodowej
      • Wolontariusz ma prawo do wsparcia ze strony opiekuna wolontariatu lub innych członków Centrum Wolontariatu
      • Wolontariusz nie powinien wykonywać prac objętych polityką etatową, czyli zastępować pracownika
      • Wolontariusz ma prawo do otrzymania pisemnego zaświadczenia o wykonanej pracy
      • Wolontariusz ma prawo być poinformowany o trudnościach, kosztach przejazdu związanych z wykonywaną pracą
      • Nie wolno wywierać na wolontariusza presji moralnej w związku z realizowanym zadaniem pozostającym w konflikcie z jego przekonaniami
      • Wolontariusz ma prawo do rezygnacji z pracy woluntarystycznej uprzedzając  odpowiednio wcześniej  opiekuna wolontariuszy  

       

      OBOWIĄZKI WOLONTARIUSZA

       

      "Mądry człowiek poszukuje pomocy pomagając"

      Terry Goodkind

       

      • Wolontariusz ma obowiązek uczestniczyć w spotkaniach i szkoleniach wolontariuszy
      • Wolontariusz ma obowiązek respektować zasady Centrum Wolontariatu takie jak:
        • zasada współpracy  opiekunem wolontariuszy i członkami Wydziałowego Centrum Wolontariatu
        • zasada osobistej pracy nad własnym rozwojem
        • zasada zaangażowania na rzecz potrzebujących pomocy
        • zasada troski o los słabszych
        • zasada prawdy, przyjaźni, życzliwości

       

       

      CECHY WOLONTARIUSZA

       

      "Najbardziej niezmiennym i ważnym pytaniem życia jest:

      Co robisz dla innych?"
       Martin Luther King Jr.

       

      • optymizm
      • chęć do działania
      • motywacja do niesienia pomocy potrzebującym
      • umiejętność wygospodarowania wolnej chwili
      • odwaga
      • empatia
      • otwartość
      • odpowiedzialność
      • wrażliwość
      • konsekwencja i systematyczność w działaniu
      • kultura osobista

       

      KODEKS ETYCZNY WOLONTARIUSZA

       

      "Posiadanie wielkiego serca nie ma nic wspólnego

      z wartością twojego konta bankowego.

      Każdy ma coś, co może dać innym"
      Barbara Bush

       

      1. Bycie pewnym - zastanów się, dlaczego chcesz pomagać innym ludziom.
      2. Bycie przekonanym -nie oferuj swej pomocy, jeżeli nie jesteś przekonany o wartości tego, co robisz.
      3. Bycie lojalnym -zgłaszaj sugestie, nie „uderzaj” w innych.
      4. Przestrzegać zasad -nie krytykuj rzeczy, których nie rozumiesz. Może okazać się, że mają swoje uzasadnienie.
      5. Mówienie otwarcie - pytaj o rzeczy, których nie rozumiesz. Nie pozwól, by tłumione wątpliwości i frustracje odciągnęły Cię od tego, co najważniejsze, bądź zmieniły w osobę stwarzającą problem.
      6. Chętnie uczyć się - rozszerzaj swoją wiedzę.
      7. Stale się rozwijać -staraj się wiedzieć jak najwięcej o Twojej organizacji i pracy.
      8. Nie sprzeciwiać się kontroli nad sobą -będziesz pracował lepiej i z większą satysfakcją, wykonując to, czego od Ciebie się oczekuje.
      9. Być osobą na której można polegać - praca jest zobowiązaniem. Wykonuj to, co zgodziłeś się zrobić. Nie składaj obietnic, których nie jesteś w stanie spełnić.
      10. Działać w zespole - znajdź dla siebie miejsce w grupie. Samotnik działający na własną rękę jest mało skuteczny
      11. Mieć szacunek dla indywidualności - kiedy pracujesz z ludźmi upewnij się, że pomagasz im w odpowiedni sposób, a więc taki jaki oni chcą.
      12. Odpowiedzialnie zachowywać się - odnoszenie się z szacunkiem do różnorodności, niedyskryminowanie ludzi z powodu np. innego zachowania niż twoje, komunikowanie się z szacunkiem i w taki sposób, aby nikogo nie urazić,  zachowywanie się w sposób, który nie zagraża bezpieczeństwu fizycznemu i i emocjonalnemu innych, nie narażanie siebie lub innych na niepotrzebne ryzyko, dochowywanie tajemnicy powierzonej przez innych
      13. Opiewanie się innymi - jeśli zapewniasz ludziom opiekę musisz współpracować z nimi i okazywać im szacunek
      14. Poufność - będziesz otrzymywał osobiste informacje, z których dowiesz się o życiu innych (wiek, adres, historie choroby). Informacje te muszą pozostać poufne.
      15. Przestrzegaj zasad higieny i bezpieczeństwa pracy
      16. Bądź świadomy trudnych sytuacji – pamiętaj, podopieczni mogą być np.:  zdenerwowani lub źli,  trudni i niechętni do współpracy, niegrzeczni i agresywni. Powinieneś zawsze:  traktować każdego bezstronnie, upewnić się, że ludzie są bezpieczni i nic im nie grozi, zgłaszać wszystkie podejrzane lub niewłaściwe zachowania i nadużycia

       

      ZASADY PRAWIDŁOWEJ OPIEKI

       

      "Najlepszą drogą do odnalezienia samego siebie

       jest zagubienie się w służeniu innym"

       Jan Paweł II

       

      • daj ludziom szansę do podejmowania decyzji,
      • zachęcaj ludzi, żeby zrobili dla siebie tak dużo jako to tylko możliwe,
      • okaż szacunek dla prywatności i godności osobie, której pomagasz przy
      • czynnościach osobistych takich jak ubieranie się czy dbanie o higienę osobistą,
      • wspieraj samodzielność poprzez zadawanie pytań osobie, co może zrobić sama, a w czym potrzebuje pomocy,
      • przestrzegaj higieny i bezpieczeństwa przygotowując posiłki,
      • unikaj niepotrzebnego narażania siebie i innych na niebezpieczeństwo infekcji lub kontakt z niebezpiecznymi odpadami, np.: poprzez używanie gumowych rękawiczek, mycie rąk, związywanie długich włosów,
      • zapoznaj się z potrzebami różnych grup wiekowych,
      • naucz się jak wspierać ludzi z trudnościami w nauce, niepełnosprawnych psychicznie i fizycznie,
      • uzbrój się w cierpliwość - trzeba czasu i doświadczenia, żeby nauczyć się pomagać ludziom i rozumieć ich potrzeby,
      • bądź zdecydowany pomóc ludziom najlepiej wykorzystać ich życie,
      • myśl pozytywnie!

       

       

      ZASADY POSTĘPOWANIA

       

      "Obym nigdy nie był tak zajęty swoimi sprawami,

      by nie zareagować na potrzeby innych

       ze współczuciem i życzliwością"
      Thomas Jefferson

       

      z informacjami poufnymi

      • to co wiesz o ludziach powinno zostać poufne, dopóki nie otrzymasz pozwolenia danej osoby na ich ujawnienie innym
      • koledzy mogą chcieć wiedzieć czy ma to wpływ na jakość świadczonych usług
      • jesteś odpowiedzialny za poinformowanie przełożonego, jeśli istnieje ryzyko, że dana osoba lub inni ludzie mogą zostać pokrzywdzeni w jakikolwiek sposób.

       

      udzielanie informacji

      • jeśli udzielasz informacji o swojej pracy innym powinieneś przestrzegać klauzuli poufności
      • nie udzielaj informacji o osobie ludziom, którzy mówią, że znają tę osobę
      • nie udzielaj informacji o osobie przez telefon - zawsze najpierw sprawdź,  czy masz do tego upoważnienie i powiadom opiekuna wolontariuszy