Połącz z tłumaczem PJM
Wielkość liter
Wersja kontrastowa
Wersja monochromatyczna
Wersja tekstowa
Reset ustawień
Zarządzenie nr 159/2024 Rektora Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku z dnia 22.11.2024 r. w sprawie zasad zatrudniania osób w projektach realizowanych w Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku zostało opublikowane na stronie BIP:
https://bip.umb.edu.pl/pl/zarzadzenie/4789/zarzadzenie-nr-159-2024
Tabela miesięcznych minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli akademickich zatrudnionych na stanowiskach badawczych, badawczo-dydaktycznych i dydaktycznych
Lp. | Stanowisko | Grupa stanowisk | Minimalna stawka wynagrodzenia zasadniczego w złotych |
1 | Profesor posiadający status profesora zwyczajnego |
| 10 600,00
|
2 | Profesor |
| 9 650,00
|
3 | Profesor Uczelni
|
| 8 200,00
|
4
| Adiunkt posiadający stopień dr hab.
|
| 7 900,00
|
5
| Adiunkt posiadający stopień dr
|
| 7 200,00
|
6 | Asystent posiadający stopień dr
|
| 5 400,00
|
7 | Asystent |
| 4 900,00
|
8 | Lektor i instruktor |
| 4 900,00
|
Zał. nr 1 do Regulaminu wynagradzania za pracę i przyznawania świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku wprowadzonego Zarządzeniem nr 79/2026 Rektora UMB z dnia 3.08.2026 r.
Stawki godzinowe brutto wynagrodzenia uzupełniającego mające zastosowanie przy wynagradzaniu za obowiązki powierzone w ramach realizacji projektów badawczych
rola w projekcie | stawka godzinowa brutto wynagrodzenia uzupełniającego | Warunki zwiększające stawkę godzinową[1]: | Warunki zwiększające stawkę godzinową1: | Warunki zwiększające stawkę godzinową1 | Warunki zwiększające stawkę godzinową1: |
kierownik/ koordynator projektu | 90 zł | stawka godzinowa +30% | stawka godzinowa +30% | stawka godzinowa +10% | stawka godzinowa +30% |
kierownik zadania/zadań | 70 zł | stawka godzinowa +30% | stawka godzinowa +30% | stawka godzinowa +10% | stawka godzinowa +30% |
doświadczony badacz[3] (wykonawca) | 50 zł | stawka godzinowa +30% | stawka godzinowa +30% | stawka godzinowa +10% | stawka godzinowa +30% |
początkujący badacz[4] (wykonawca) | 40 zł | stawka godzinowa +30% | stawka godzinowa +30% | stawka godzinowa +10% | stawka godzinowa +30% |
pracownik techniczny (wykonawca) | 40 zł | stawka godzinowa +30% | stawka godzinowa +30% | stawka godzinowa +10% | stawka godzinowa +30% |
osoba obsługująca projekt | 40 zł | stawka godzinowa +30% | stawka godzinowa +30% | stawka godzinowa +10% | stawka godzinowa +30% |
[1] przy spełnieniu kilku warunków zwiększających stawkę godzinową, zwiększenie stawki się sumuje, czyli np.: 90 zł + (30%+30%+30%)*90 zł, czyli 171 zł = stawka godzinowa brutto wynagrodzenia uzupełniającego kierownika projektu w przypadku projektu badawczego komercyjnego, w którym UMB jest liderem, a wartość budżetu UMB jest większa niż 1 000 000 zł
[2] projekt komercyjny – projekt, w ramach którego finansowanie/dofinansowanie obejmuje prace rozwojowe – zgodnie z definicją zawartą w art. 4 ust. 3 Ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce
[3] doświadczony badacz - osoba ze stopniem doktora lub udokumentowanym doświadczeniem badawczym (przez doświadczenie badawcze rozumie się zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres min. 4 lat do prowadzenia działalności naukowej lub uczestniczenia w kształceniu doktorantów). Doświadczenie badawcze w niepełnym wymiarze godzin będzie liczone proporcjonalnie
[4] początkujący badacz - osoba z mniejszym niż 4 lata stażem badawczym, która nie uzyskała jeszcze stopnia doktora. Staż naukowy liczy się od momentu, w którym osoba otrzymała stopień zawodowy uprawniający do podjęcia doktoratu, nawet jeśli doktoratu nigdy nie rozpoczęto ani nie przewidywano i w tym okresie prowadziła działalność naukową. Doświadczenie badawcze w niepełnym wymiarze godzin będzie liczone proporcjonalnie
Zał. nr 6 do Regulaminu wynagradzania za pracę i przyznawania świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku wprowadzonego Zarządzeniem Rektora nr 79/2026 z dnia 3.08.2026 r.