Ze świadczeń i pomocy funduszu mogą korzystać:

• pracownicy zatrudnieni w Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy wraz z członkami rodzin zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, mianowania, powołania, w tym korzystający z urlopu macierzyńskiego, urlopu ojcowskiego, urlopu rodzicielskiego, urlopu wychowawczego, z wyłączeniem osób przebywających na urlopie bezpłatnym, na czas trwania tego urlopu,
• rezydenci wraz z członkami rodzin,
• pracownicy, którym zostało przyznane prawo do zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego,
• dzieci zmarłych pracowników pod warunkiem nauki, ale nie dłużej niż do ukończenia 25 roku życia (przysługują wszystkie świadczenia, z których mógłby skorzystać zmarły jako pracownik Uczelni z wyłączeniem pożyczek z ZFŚS).

Członkami rodzin są:

• współmałżonek/partner życiowy,
• dzieci: własne, współmałżonka/partnera, dzieci przysposobione oraz przyjęte w ramach rodziny zastępczej – pod warunkiem nauki, ale nie dłużej niż do ukończenia 25 roku życia (do końca roku kalendarzowego, w którym ukończą 25 rok życia),
• dzieci niepełnosprawne, jeżeli są całkowicie niezdolne do pracy mogą korzystać ze środków funduszu bez względu na wiek – po przedstawieniu dokumentu potwierdzającego stopień niepełnosprawności.