Szkolenia obligatoryjne

Szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe

Szkolenia w tym obszarze pozwolą sprawniej i bezpieczniej wykorzystywać technologie cyfrowe w codziennej pracy:.

1. MS Office 365 jako pakiet narzędzi wspierających pracę w zespole (16 godz. dyd.),
2. MS Word (16 godz. dyd.),
3. MS Excel (16 godz. dyd.) - poziom początkujący i średniozaawansowany,
4. Wykorzystanie narzędzi wspomagających pracę opartych na AI (16 godz. dyd.) - poziom początkujący i rozszerzony,
5. Cyberbezpieczeństwo (8 godz. dyd.),
6. Metodyka e-learningu wraz z indywidualnymi konsultacjami z metodykiem (8 godz. Dydaktycznych wraz z konsultacjami; Szkolenie wyłącznie dla osób odpowiedzialnych w Projekcie za opracowanie wkładu merytorycznego szkoleń e-learningowych).

Zakres tematyczny szkoleń cyfrowych

Szkolenia podnoszące kompetencje na rzecz zielonej transformacji

Szkolenia pozwolą poznać rozwiązania proekologiczne, zasady zrównoważonego rozwoju oraz możliwości ich praktycznego wykorzystywania w pracy administracyjnej:.

1. Wdrażanie zielonej transformacji – rozwiązania w pracy administracyjnej (8 godz. dyd.),
2. Zasada 5R w pracy administracyjnej (8 godz. dyd.),
3. Zasada DNSH (8 godz. dyd.).

Zakres tematyczny szkoleń na rzecz zielonej transformacji

Szkolenia podnoszące kompetencje zarządcze

Celem wsparcia jest rozwój kompetencji zarządczych wśród Kadry kierowniczej, liderów zespołów, w celu zwiększenia efektywności zarządzania, poprawy komunikacji, wzmocnieniu kultury organizacyjnej uczelni oraz usprawnienia procesów związanych z wdrażaniem interdyscyplinarnych projektów:

1. Zarządzanie personelem (16 godz. dyd.),
2. Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji (8 godz. dyd.),
3. Rozmowy kierownicze (8 godz. dyd.),
4. Siła przywództwa (8 godz. dyd.),
5. Zarządzanie zgodnie z metodologią Agile (16 godz. dyd.).

Zakres tematyczny szkoleń zarządczych