Szkolenie dla kadry KIEROWNICZEJ

Funkcjonowanie osób z niepełnosprawnościami w społeczności akademickiej jako element polityki równościowej uczelni

Celem szkolenia jest rozwój kompetencji kadry zarządzającej w zakresie tworzenia dostępnego i inkluzywnego środowiska akademickiego, odpowiadającego na potrzeby osób ze szczególnymi potrzebami, w tym osób z niepełnosprawnościami. Program uwzględnia aktualne regulacje prawne oraz rekomendacje instytucji krajowych, a także praktyczne aspekty ich wdrażania w strukturach uczelni.

Adresaci szkolenia:

• przedstawiciele władz rektorskich, dziekańskich i kanclerskich,

• kierownicy oraz zastępcy kierowników jednostek naukowo-dydaktycznych,

• kierownicy oraz zastępcy kierowników jednostek administracyjnych.

Program szkolenia obejmuje m.in.:

• obowiązki uczelni w zakresie równego traktowania i zapewniania dostępności, wynikające z przepisów prawa,

• dostępność i równość jako element strategii rozwoju uczelni,

• rodzaje niepełnosprawności oraz zasady diagnozy potrzeb i organizowania indywidualnego wsparcia,

• zadania i znaczenie Biura ds. Osób z Niepełnosprawnościami w strukturze uczelni,

• racjonalne usprawnienia – podstawy prawne, przykłady i dobre praktyki wdrożeniowe,

• technologie wspierające oraz możliwości ich zastosowania w procesie kształcenia i pracy administracyjnej,

• sprawdzone rozwiązania w zakresie polityki równości i dostępności w szkolnictwie wyższym.

Szkolenie ma charakter praktyczny. W trakcie zajęć uczestnicy będą mieli możliwość skorzystania ze sprzętu symulacyjnego, który pozwoli lepiej zrozumieć bariery i ograniczenia, z jakimi mierzą się osoby ze szczególnymi potrzebami w przestrzeni akademickiej.