Projekt pn. „Wdrożenie modeli zarządzania jakością w UMB” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznegow ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IV : Szkolnictwo wyższe i nauka, Działanie 4.1: Wzmocnienie i rozwój potencjału dydaktycznego uczelni oraz zwiększenie liczby absolwentów kierunków o kluczowym znaczeniu dla gospodarki opartej na wiedzy, Poddziałanie 4.1.1: Wzmocnienie potencjału dydaktycznego uczelni, nr umowy: POKL.04.01.01-00-184/11-01 z dn. 03.10.2012 r.
Okres realizacji projektu: październik 2013 – wrzesień 2015
Wartość realizacji projektu: 4 202 808,33 zł
Kierownik projektu: prof. dr hab. Adam Krętowski
Głównym celem projektu była poprawa jakości zarządzania oraz jakości kształcenia w UMB poprzez wdrożenie zintegrowanego informatycznego systemu zarządzania oraz modelu zarządzania jakością kształcenia w zakresie określania profilu absolwenta i ustalania ścieżki kształcenia
W projekcie realizowane były 3 ZADANIA:
1. Wdrożenie modelu ramowego procesów zarządzania UMB – zintegrowany informatyczny system zarządzania.
• W ramach zadania zostało wdrożonych 6 modeli zarządzania w oparciu o Zintegrowany Informatyczny System Zarządzania (ZISZ). W skład modeli weszły następujące obszary:
- Model zarzadzania finansami,
- Model zarządzania majątkiem,
- Model zarzadzania kadrami,
- Model zarządzania gospodarką materiałową,
- Model zarządzania badaniami naukowymi,
- Model zarzadzania organizacja dydaktyki.
2. Wdrożenie we współpracy z pracodawcami modelu zarzadzania jakością kształcenia.
• W ramach zadania zostały zweryfikowane procedury dotyczące funkcjonowania Uczelnianego Zespołu ds. Zapewnienia i Doskonalenia Jakości Kształcenia (ZiDJK), 3 Wydziałowych Zespołów ds. ZiDJK oraz grup roboczych ds. ZiDJK. Efektem prac było wdrożenie modelu zarządzania jakością kształcenia potwierdzone Uchwałą Senatu.
3. Zarządzanie projektem.
Efekty projektu w liczbach:
- 212 uczestnicy projektu - pracownicy UMB,