Uniwersytet Medyczny w Białymstoku. E-learning na Blackboard.
  • E-learning na Blackboard.

  • E-learning na Blackboard

     

    Dyscyplina finansów publicznych

    Opis szkolenia: Szkolenie umożliwia poznanie podstawowych zasad prawidłowego wydatkowania środków publicznych oraz odpowiedzialności wiążącej się z ich naruszeniem.

    Główne zagadnienia:

    1. Zasady wydatkowania środków publicznych – omówienie art. 44 i 162 ustawy o finansach publicznych
    2. Odpowiedzialność merytoryczna i jej zakres w jednostce sektora finansów publicznych
      1. Zakres odpowiedzialności i obowiązków kierownika jednostki
      2. Zakres odpowiedzialności i obowiązków głównego księgowego (kwestora)
      3. Zasady delegowania uprawnień i odpowiedzialności w JSFP – w tym przykłady delegowania dla kierowników projektów
      4. Odpowiedzialność pracowników z tytułu realizacji projektów, w tym zasady wyciągania konsekwencji wobec pracowników
    3. Naruszenie dyscypliny finansów publicznych w jednostce sektora finansów publicznych
      1. Charakterystyka poszczególnych czynów, stanowiących naruszenie dyscypliny finansów publicznych
      2. Przesłanki uwzględniane przy dochodzeniu odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz wymierzaniu kary
      3. Stopnie naruszenia dyscypliny finansów publicznych
      4. Kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych i przesłanki ich stosowania
      5. Przedawnienie oraz zatarcie ukarania
      6. Postępowanie w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych

    Adresaci szkolenia: Wszyscy pracownicy UMB, w szczególności kierownicy jednostek organizacyjnych

    Termin szkolenia: Dostęp w trybie ciągłym

    Dostęp do szkolenia:

    Efektywna komunikacja ustna

    Opis szkolenia: Szkolenie umożliwia poznanie podstawowych zasad komunikacji oraz nabycie praktycznych umiejętności, pozwalających na zwiększenie skuteczności komunikacji i dzięki temu poprawę efektywności działania, będącej rezultatem lepszej komunikacji.

    Główne zagadnienia:

    • Tajniki skutecznego komunikowania się
    • Sposoby komunikacji międzyludzkiej
    • Bariery komunikacyjne – czym są i jak ich unikać

    Adresaci szkolenia: Wszyscy pracownicy UMB

    Termin szkolenia: Dostęp w trybie ciągłym

    Dostęp do szkolenia:

    Ochrona danych osobowych – RODO

    Opis szkolenia: Szkolenie umożliwia poznanie podstawowych zasad prawidłowego przetwarzania danych osobowych oraz odpowiedzialności wiążącej się z ich naruszeniem.

    Główne zagadnienia:

    • Przegląd przepisów ogólnych w zakresie ochrony danych osobowych
    • Zasady ochrony danych osobowych
    • Prawa osoby, której dotyczą dane
    • Administrator danych i podmiot przetwarzający
    • Przekazywanie danych osobowych

    Adresaci szkolenia: Wszyscy pracownicy UMB

    Termin szkolenia: IOD lub inna upoważniona osoba wysyła imienne zaproszenie do udziału w kursie

    Dostęp do szkolenia:

    Pierwsza pomoc przedmedyczna

    Opis szkolenia: Interaktywne videoszkolenie, mające na celu poznanie oraz przećwiczenie podstawowych zasad zachowania w sytuacjach bezpośredniego zagrożenia życia i zdrowia.

    Główne zagadnienia:

    • Postępowanie w przypadku omdlenia
    • Postępowanie w przypadku oparzenia
    • Postępowanie w przypadku zadławienia
    • Postępowanie w przypadku zawału

    Adresaci szkolenia: Wszyscy pracownicy UMB

    Termin szkolenia: Dostęp w trybie ciągłym

    Dostęp do szkolenia:

    Przeciwdziałanie mobbingowi w pracy

    Opis szkolenia: Szkolenie umożliwia zdobycie wiedzy na temat mobbingu oraz umiejętności rozpoznawania zachowań mobbingowych, a także odróżniania ich od innych niepożądanych zachowań w miejscu pracy.

    Główne zagadnienia:

    • Definicja mobbingu, zapisy prawne, komunikacja a mobbing, sygnały mobbingowe, konflikt a mobbing, odróżnienie sytuacji mobbingowych od sytuacji niemobbingowych
    • Skutki mobbingu dla jednostki, skutki mobbingu dla zespołu i organizacji, reakcja otoczenia i reakcja ofiary
    • Wzmożenie kontroli jako przejaw mobbingu

    Adresaci szkolenia: Wszyscy pracownicy UMB

    Termin szkolenia: Dostęp w trybie ciągłym

    Dostęp do szkolenia:

    Siła różnorodności

    Opis szkolenia: Szkolenie umożliwia poznanie najważniejszych zalet różnorodności i stosowanych form dyskryminacji oraz skutecznych sposobów, jak jej przeciwdziałać.

    Główne zagadnienia:

    • Kim jestem
    • Różnorodność i jej zalety
    • Stereotypy a dyskryminacja
    • Formy dyskryminacji
    • Środowisko inkluzywne oraz przeciwdziałanie agresji i dyskryminacji

    Adresaci szkolenia: Wszyscy pracownicy UMB

    Termin szkolenia: Dostęp w trybie ciągłym

    Dostęp do szkolenia:

    Wprowadzenie do systemów informatycznych związanych z dydaktyką na uczelni

    Opis szkolenia: W tym szkoleniu poznasz podstawowe uczelniane sytemy informatyczne, takie jak Wirtualny Dziekanat – Verbis, Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją – EZD, Portal Pracowniczy – SAP, uczelniana platforma edukacyjna – Blackboard, Biblioteka Główna UMB i Office 365 oraz dowiesz się, jak z nich korzystać.

    Adresaci szkolenia: Nauczyciele akademiccy – uczestnicy projektu ADEL realizujący ścieżkę wsparcia ONBOARDING (Zadanie 1)

    Termin szkolenia: Dostęp w trybie ciągłym do czerwca 2027 r.

    Warunki udziału w szkoleniu: Aktywacja dostępu po uprzednim przejściu procesu REKRUTACJI

    Podstawy przygotowywania i realizacji zajęć dydaktycznych

    Opis szkolenia: Dzięki temu szkoleniu poznasz zasady efektywnego planowania i realizacji procesów dydaktycznych. Dowiesz się, na czym polega operacjonalizacja celów kształcenia, czym jest taksonomia celów kształcenia i metoda dydaktyczna oraz w jaki sposób mogą być wykorzystywane środki dydaktyczne. Dowiesz się także, czemu służy i na czym polega wstępna, bieżąca oraz końcowa kontrola i ocena wyników kształcenia, a także czym charakteryzuje się wstępna, formatywna i sumatywna ewaluacja zajęć dydaktycznych.

    Adresaci szkolenia: Nauczyciele akademiccy – uczestnicy projektu ADEL realizujący ścieżkę wsparcia ONBOARDING (Zadanie 1)

    Termin szkolenia: Dostęp w trybie ciągłym do czerwca 2027 r.

    Warunki udziału w szkoleniu: Aktywacja dostępu po uprzednim przejściu procesu REKRUTACJI

    Prawo autorskie ze szczególnym uwzględnieniem kształcenia na odległość

    Opis szkolenia: Szkolenie pomoże Ci prawidłowo zdefiniować pojęcie utworu w świetle prawa. Poznasz prawa autorskie przysługujące twórcy oraz dowiesz się, jak posługiwać się cytatem i pozyskiwać legalne grafiki do materiałów edukacyjnych.

    Adresaci szkolenia: Nauczyciele akademiccy – uczestnicy projektu ADEL realizujący ścieżkę wsparcia ONBOARDING (Zadanie 1)

    Termin szkolenia: Dostęp w trybie ciągłym do czerwca 2027 r.

    Warunki udziału w szkoleniu: Aktywacja dostępu po uprzednim przejściu procesu REKRUTACJI

    Nowoczesne metody dydaktyczne – przegląd

    Opis szkolenia: W tym szkoleniu poznasz podstawy metod dydaktycznych, takich jak problem solving, problem-based learning, project-based learning, service learning i gamifikacja w edukacji.

    Adresaci szkolenia: Nauczyciele akademiccy – uczestnicy projektu ADEL realizujący ścieżkę wsparcia ONBOARDING (Zadanie 1)

    Termin szkolenia: Dostęp w trybie ciągłym do czerwca 2027 r.

    Warunki udziału w szkoleniu: Aktywacja dostępu po uprzednim przejściu procesu REKRUTACJI

     

    Podstawy metodyki e-learningu

    Opis szkolenia: Dzięki temu szkoleniu poznasz założenia metodyki e-learningu, takie jak model ARCS Johna Kellera, projektowanie wsteczne i taksonomia Blooma. Dowiesz się, jakie są podstawowe zasady projektowania kursów e-learningowych oraz zastosowania elementów wizualnych i interaktywnych w szkoleniach e-learningowych. Poznasz również podstawy tworzenia angażujących ćwiczeń i testów.

    Adresaci szkolenia: Nauczyciele akademiccy – uczestnicy projektu ADEL realizujący ścieżkę wsparcia ONBOARDING (Zadanie 1)

    Termin szkolenia: Dostęp w trybie ciągłym do czerwca 2027 r.

    Warunki udziału w szkoleniu: Aktywacja dostępu po uprzednim przejściu procesu REKRUTACJI

    Zastosowanie metodyki e-learningu na uczelnianej platformie edukacyjnej

    Opis szkolenia: W tym szkoleniu pogłębisz wiedzę z zakresu metodyki e-learningu w aspekcie praktycznym oraz dowiesz się, jak zastosować dostępne formaty treści i narzędzia w kursie. Zyskasz wiedzę, jakie są zasady zarządzania treścią kursu oraz narzędzia komunikacji synchronicznej i asynchronicznej na platformie. Poznasz praktyczne aspekty zastosowania w kursie elementów aktywizujących studenta oraz będziesz potrafił/-a skonstruować samodzielnie test formujący i podsumowujący jako formę weryfikacji wiedzy.

    Adresaci szkolenia: Nauczyciele akademiccy – uczestnicy projektu ADEL realizujący ścieżkę wsparcia ONBOARDING (Zadanie 1)

    Termin szkolenia: Dostęp w trybie ciągłym do czerwca 2027 r.

    Warunki udziału w szkoleniu: Aktywacja dostępu po uprzednim przejściu procesu REKRUTACJI

     

    Zielona transformacja w pracy nauczyciela akademickiego

    Opis szkolenia: Dzięki temu szkoleniu zrozumiesz znaczenie zielonej transformacji w aspekcie działań indywidualnych oraz w obszarze działalności dydaktycznej, naukowej i administracyjnej Uczelni. Szkolenie pokaże główne obszary, w których można wdrożyć zagadnienia zielonej transformacji w przedmiotach realizowanych ze studentami i studentkami kierunków medycznych.

    Adresaci szkolenia: Nauczyciele akademiccy – uczestnicy projektu ADEL realizujący ścieżkę wsparcia ONBOARDING (Zadanie 1), BASIC (Zadanie 2) lub PREMIUM (Zadanie 4)

    Termin szkolenia: Dostęp w trybie ciągłym do czerwca 2027 r. (ONBOARDING), dostęp w ramach udziału w ścieżce BASIC lub PREMIUM

    Warunki udziału w szkoleniu: Aktywacja dostępu po uprzednim przejściu procesu REKRUTACJI (ONBOARDING), aktywacja dostępu w ramach udziału w ścieżce BASIC lub PREMIUM

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki.
Zobacz politykę cookies.
Akceptuję
Zamknij