
Serdeczne gratulacje i wyrazy uznania!
Dr Beata Olejnik - prezentacja
- 30 lat pracuję w zawodzie pielęgniarki, w pierwszym roku swojej pracy, pracowałam w szpitalu psychiatrycznym, kolejne lata w Dziecięcym Szpitalu Klinicznym - w II Klinice Chorób Dzieci i Klinice Chirurgii Dziecięcej, na różnych stanowiskach pielęgniarskich
- Od 2004 r. jestem nauczycielem akademickim UMB, gdzie dzielę się wiedzą i doświadczeniem, w ramach realizacji zajęć praktycznych i seminaryjnych z przedmiotu pediatria i pielęgniarstwo pediatryczne
- Jestem członkiem państwowej komisji egzaminacyjnej w dziedzinie pielęgniarstwa pediatrycznego i neonatologicznego
- Od początku mojej pracy zawodowej pracuję społecznie w Polskim Towarzystwie Pielęgniarskim, pełniąc m.in. funkcję przewodniczącej i wiceprzewodniczącej Koła przy UMB, wiceprzewodniczącej w Zarządzie Oddziału PTP Białystok oraz w Zarządzie Głównym, pełniąc funkcję skarbnika
- Angażuję się w organizację i współorganizację licznych kursów i konferencji dla środowiska pielęgniarek i położnych
Od 1991 r. rozpoczęłam działalność społeczną w samorządzie zawodowym pielęgniarek i położnych:
- początkowo pełniąc funkcję pełnomocnika z ramienia Dziecięcego Szpitala Klinicznego w Białymstoku,
- w IV kadencji członka komisji rewizyjnej
- w V kadencji członka Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Białymstoku i prezydium Okręgowej Rady oraz członka komisji kształcenia
- w VI kadencji pełniąc funkcję skarbnika, a w VII sekretarza Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Białymstoku
- reprezentując naszą Izbę w organach krajowych Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych w Warszawie, a także przewodnicząc Komisji Nauki Kształcenia i Rozwoju Zawodowego przy Naczelnej Radzie.
Sprawy zawodowe pielęgniarek i położnych są dla mnie przedmiotem szczególnej troski. Jako przewodnicząca, będę podejmowała działania zmierzające do:
- zmiany myślenia na temat zawodu pielęgniarki - położnej, zarówno w środowiskach zawodowych, jak i w mediach - poprzez uświadamianie społeczeństwa o roli zawodowej pielęgniarek i położnych i promowanie kompetencji zawodowych
- integracji środowiska pielęgniarek i położnych i rozwijanie współpracy poprzez tworzenie wspólnych inicjatyw
- pomocy koleżankom i kolegom w zdobywaniu jak najwyższego poziomu profesjonalizmu, organizując szkolenia/warsztaty dedykowane bieżącym potrzebom i osiągnięciom.
Ufam, że w tym czasie wykażemy się dyplomacją, profesjonalizmem i solidarnością zawodową i nie pozwolimy poróżnić się między sobą i we współpracy z innymi środowiskami zawodowymi. Wiem że siła i potencjał pielęgniarstwa i położnictwa leży w nas samych, dlatego jestem przekonana, że wspólnie zrealizujemy wiele przedsięwzięć.