Jednym z celów projektu jest podniesienie kompetencji kadry administracyjnej w zakresie: obsługi zagranicznych studentów i kadry naukowej, zarządzania projektami i komercjalizacji badań naukowych, zarządzania zasobami ludzkimi, aspektów prawnych i zarządzania UMB, marketingu i promocji UMB, zarządzania gospodarką finansową UMB, kompetencji IT.
W ramach zadania 2 „Rozwój kadry dydaktycznej, zarządzającej i administracyjnej” udział w szkoleniach wezmą osoby zajmujące stanowiska administracyjne, głównie pracownicy dziekanatów, sekretariatów, kadra administracyjno-biurowa.
Realizacja szkoleń nastąpi od października 2018 roku.
Informacje o planowanych formach wsparcia można znaleźć w zakładce Aktualności.