Połącz z tłumaczem PJM
Wielkość liter
Wersja kontrastowa
Wersja monochromatyczna
Wersja tekstowa
Reset ustawień
Przed rozpoczęciem zajęć dydaktycznych, jednak nie później niż do 31 października danego roku akademickiego Kierownik jednostki zobowiązany jest do złożenia do Działu Planowania i Rozliczania Obciążeń Dydaktycznych UMB dokumentów: Planowanego Pensum Jednostki wzór 4, Planowanego Indywidualnego Pensum Nauczyciela wzór 5 oraz Planowanego Pensum Pracowników Jednostki wzór 6 w formie elektronicznej i dokumentu drukowanego.
Przygotowując plan pensum, jednostki są zobowiązane do ścisłego przestrzegania Uchwał i Zarządzeń UMB:
Zarządzenie nr 97/2026 Rektora UMB z dnia 18.09.2026 r. w sprawie wprowadzenia Procedury planowania i rozliczania dydaktyki w Uniwersytecie Medycznym w Białymstoku,
Zarządzenie nr 122/2025 Rektora Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku z dnia 22.09.2025 r. w sprawie liczebności grup studenckich i doktoranckich w UMB zmieniające Zarządzenie nr 116/2025 z dnia 11.09.2025 r., Wniosek o zmianę liczebności grup studenckich - załącznik do Zarządzenia Rektora nr 43/2025,
Kierownicy jednostek dydaktycznych odpowiedzialni są za niezwłoczne, pisemne zgłoszenie do Działu Planowania i Rozliczania Obciążeń Dydaktycznych wszelkich zmian zachodzących w trakcie trwania roku akademickiego w zakresie pensum jednostki.
Do rozliczenia pensum dydaktycznego nauczyciela zajęcia zaliczane są w kolejności ich przeprowadzenia, zgodnie z harmonogramem zajęć.
Zajęcia, które są zaplanowane dla nauczyciela akademickiego, ale nie ujęte w harmonogramie zajęć (m.in. prace licencjackie i magisterskie, ćwiczenia specjalistyczne, zajęcia fakultatywne) rozliczane są na koniec roku akademickiego na podstawie sprawozdania z rocznego indywidualnego obciążenia dydaktycznego nauczyciela akademickiego wzór 8a i wzór 8b.
Godziny dydaktyczne za prace magisterskie lub licencjackie mogą być rozliczone w pensum dydaktycznym nauczyciela w oparciu o informacje z dziekanatów (prace, których karty złożono w dziekanatach):
- 5 godzin - praca licencjacka
- 15 godzin - praca magisterska
W rozliczeniu imiennym należy uwzględnić odpowiednio 60 godzin obowiązku dydaktycznego doktoranta.
W sytuacji, gdy zachodzi konieczność przesunięcia pracownika (całego pensum, jego części lub godzin ponadwymiarowych) do prowadzenia zajęć z jednostki macierzystej do innej jednostki dydaktycznej Uczelni, należy uwzględnić te zmiany w Planowanym Pensum Jednostki wzór 4; Planowanym Indywidualnym Pensum Nauczyciela wzór 5 oraz Planowanym Pensum Pracowników Jednostki wzór 6.
Pracownik wykonujący pracę dydaktyczną poza jednostką macierzystą potwierdza wykonanie obowiązującego pensum oraz jego przekroczenie podpisami kierowników obu jednostek dydaktycznych – dotyczy obu jednostek dydaktycznych.
W przypadku wystąpienia długotrwałej niezaplanowanej usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika badawczo-dydaktycznego lub dydaktycznego można skorygować jego obowiązek w oparciu o załączony druk ewidencji czasu pracy (Ewidencja czasu pracy rok 2025/2026).
Nazwy przedmiotów wykazywane w pensum powinny brzmieć identycznie z wymienionymi w planach studiów.
Przewidywane do prowadzenia w ramach umowy zlecenie godziny dydaktyczne należy rozplanować na cały rok akademicki, z wyszczególnieniem trybu studiów (stacjonarne, niestacjonarne, stacjonarne anglojęzyczne).
Po zakończeniu zajęć dydaktycznych w semestrze letnim - wg harmonogramu ramowego ustalonego zarządzeniem Rektora, jednak nie później niż do 31 lipca danego roku akademickiego, Kierownik jednostki dydaktycznej zobowiązany jest do złożenia Sprawozdania z pensum dydaktycznego jednostki wzór 7, Sprawozdania z rocznego indywidualnego pensum nauczyciela wzór 8a i wzór 8b oraz Sprawozdanie z pensum pracowników jednostki wzór 9 w formie elektronicznej i dokumentu drukowanego.
