Ochrona pracy kobiet w ciąży i w okresie karmienia

1. Nie wolno zatrudniać kobiet w ciąży i w okresie karmienia przy pracach szczególnie uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia. Wykaz tych prac zawiera załącznik nr 1.4 do Regulaminu Pracy UMB 

2. Stan ciąży powinien być stwierdzony zaświadczeniem lekarskim. 

3. Kobiety w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, delegować bez jej zgody poza stałe miejsce pracy.

4. Pracownika wychowującego dziecko w wieku do ośmiu lat nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej, zatrudniać w systemie przerywanego czasu pracy, jak również delegować poza stałe miejsce pracy.

5. Kobietę w ciąży lub karmiącą dziecko piersią należy przenieść do innej odpowiedniej pracy w wypadku:
   1)    zatrudnienia przy pracach wzbronionych kobietom w ciąży lub w okresie karmienia,
   2)    przedłożenia zaświadczenia, że ze względu na stan ciąży nie powinna wykonywać dotychczasowej pracy.

WYKAZ PRAC UCIĄŻLIWYCH, NIEBEZPIECZNYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA KOBIET W CIĄŻY I KOBIET KARMIĄCYCH DZIECKO PIERSIĄ